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http://tech.qq.com/a/20150403/053570.htm
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【力源自動化點評】
1.依富士康的實力(財力、人力和國外相關機構合作的實力),很早之前就已開始自動化和機器人的研究、實踐和深入。
2.人口紅利的減少,對于富士康這樣的制造型企業(yè),同樣面臨員工招聘難的問題。
3.無人化工廠的研究和實踐將會在更多的據點工廠鋪開或是局部的應用,以應對員工難招聘,效率難提高的困境。